5月14日，区委书记、区委人才工作领导小组组长高强在区政务中心主持召开区委人才工作领导小组会议。区领导杨丙红、张好启、项贤勇、时坤、沈兵、康震纪出席。

会议传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述以及省、市有关部署要求，听取2023年度人才工作述职，审议相关文件。

会议强调，要提高政治站位，开创人才工作新格局。坚持党管人才，形成区委统一领导，组织部门牵头抓总，各成员单位各司其职、密切配合的工作格局。充分认清形势，千方百计聚人才，加快催生新质生产力，着力增创发展新优势。压紧压实责任，做到管行业也要管人才、抓项目更要抓人才，坚决扛起责任，切实把本行业本领域的人才培养好、作用发挥好。

要坚持产才融合，塑造发展新动能。精准引进人才，聚焦“2+3+X”产业发展体系和服务保障大科装建设，大力招引高水平创新创业团队和各类高端人才、紧缺人才。创新引才方法，拓宽引才渠道，推动汇才成链、聚链成群。打造创新载体，充分发挥大院大所等科研平台作用，积极推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，加快形成一批高品质科创载体。推进成果转化，加强与高校、科研院所等创新主体合作，积极落实“人才安徽行”系列活动，引导更多优秀人才把目光聚焦到庐阳，把资源投放到庐阳，把成果转化到庐阳，不断推动庐阳高质量发展。

要聚焦服务导向，营造人才新生态。加强人才政策创新，推动人才政策与产业政策同向发力，充分激发创新主体和人才活力。推动区人才发展公司实质运营，完善以企业为主体的人才引育留用机制，领导干部带头联系人才、服务人才，推深做实“政企有约”“局长接办日”等工作机制，当好人才的服务员和“后勤部长”，用心用情用力为企业、为人才排忧解难。强化人才工作队伍建设，切实提升人才工作专业化水平，让各类人才在庐阳生活愉快、创新愉快。