庐阳区财政局全面贯彻从严治党要求，坚持机关党建与业务齐头并进，注重把党的组织优势转化为推进财政发展优势，为发展注入强引擎，推动目标任务完成。2016年以来，该局先后荣获2015-2016度庐阳区党建工作先进基层党支部和2016年度庐阳区党建工作目标责任制考核优秀单位称号。

一是抓好理论武装，健骨强基提素能。以打造学习型机关党组织为目标，强化理论武装，制定《党组理论学习制度》，按季度下发《理论学习安排》，每年通过党组中心组、“三会一课”等载体集中学习理论政策和习近平总书记系列重要讲话精神不少于24次，着力补足干部精神之“钙”。搭建平台学业务，出台《干部教育培训计划》，通过专题培训、财政大讲坛等平台，开展《预算法》等财经法规和财政业务培训，不断提高干部业务能力和水平，为事业发展提供智力支撑。

二是抓好组织管理，强基固本增活力。发挥支部“主心骨”作用，加强支部建设，按程序完成支部换届选举和支委委员补选。严把党员发展“入口关”，规范党员发展程序，按程序培养入党积极分子和转正预备党员。深化党务公开，党费收缴和使用、党务活动等全部公开，按照“六有”标准完成党员活动室改造，保障党员权利行使。落实“三会一课”等制度，坚持每月1次支委会、1次党员主题活动，每季度召开1次支部大会、讲1次党课，每半年召开1次组织生活会、开展1次民主评议党员，经常开展谈心谈话，支部的凝聚力、战斗力不断增强。

三是抓好作风效能，优化服务树形象。坚持内强管理，带头厉行节约，做到办公开支勤俭务实、公务接待严格“四单合一”、办公用房符合标准、公物用车严格报批；制定内部控制基本制度和操作规程、7个科室内部控制规则，出台干部职工内部问责办法和工作督查督办规程，提升服务质量和效率，荣获全区2014-2016年度劳动竞赛先进单位。坚持外形象，落实“一线为民工作法”、结对共建、志愿服务等联系群众制度，定期走访问计，帮助解决问题。同时深化部门会商、系统帮联制度，上门送财政政策、管理和服务，2016年以来，开展会商走访107次，收集解决问题329个。

四是抓好党风廉政，严格自律保安全。落实党风廉政建设主体责任，年初签订主要负责人、班子成员、科室（单位）三级廉政责任书，年中开展廉政承诺、廉政党课，年终进行干部述廉述职评议，把主体责任落到日常。加强廉政文化建设，全年学习党规党纪不少于4次，组织党员集体观看《焦裕禄》、《村支书金岚岚》等党性片7次；观看市和区廉政教育基地、《财政部党风廉政建设警示教育片》等警示片4部，及时传达违规违纪典型问题的通报，并通过悬挂标语、廉政短信、微课堂等强化廉政宣传，引导党员防微杜渐、筑牢安全防线。

五是抓好统筹结合，凝心聚力促发展。强化主责意识，把抓好党建作为最大政绩，全面落实党建工作目标责任制。坚持抓好党建促发展，发挥党组织的战斗堡垒作用，引导党员在依法理财中发挥先锋模范作用，实施“1+3+4”综合治税改革，发挥党员在建安项目清理、漏征漏管户甄别中等一线主力军作用；在机构与企业融资需求对接中，编印《金融产品手册》，为企业提供精准服务；在民生APP开发、民生文化墙绘制等方面，发挥党员创造力；

在会计证办理等财政窗口中，设置党员示范岗，引导党员讲奉献、有作为。